创业者如何培养核心人才

1、创业者培养核心人才需要：首先，要理清楚思路，知道自己需要什么样的核心人才，大概需要多少，具备什么样的资质和条件等等。如果自己都不知道创业团队核心人才是什么样的人，很难找到，更不要说培养了。

3、创业者培养核心人才需要：定期开展培训学习，对于自己团队进行培训，帮助大家提升进步，优中选优，总是会有一些人才留下来，并且一些刚刚毕业的大学生经过实践和培训，也会与很多不错的苗子。

5、创业者培养核心人才需要：用个人的魅力来吸引能力超强的人才留下来，让他们成为自己创业的核心人才。其实这个时代就是抱团取暖的时候，但创业者个人的魅力也是很重要的，要培养核心人才，需要创业荨层吒椋者自己的个人魅力。