1、问题一：请用简洁语言概括一下从前的工作经历和成果。考察重点：测试应聘者是不可以用几句简单的话就能够介绍自己的工作信息和重点业绩，而不是根据简历所写硬背下来，或者以流水账的形式来回答问题。
3、问题三：您认为所应聘的岗位需具备什么样的素质？考察重点：测试应聘者对应聘岗位的认知程度，了解其是否对所应聘岗位的素质和要求有多深，看其是不是跟所求职的岗位所匹配。
5、问题五：平时您是习惯单独工作还是团队合作？考察重点：通过对求职者的回答，了解其工作习惯，针对所应聘的岗位选择合适的人才，毕竟有些岗位是需要团队合作更多一些，有些岗位则是需要刂茗岚羟应聘者的相对独立性要强一些。
