不足百人的单位行政部门如何设置

1、根据企业战略与目标，分析企业环境 组织机构的设置自然脱身于企业战略与目标，结合企业所处环境，公司产品、工作流程、企业决策等多重因素，建立组织模型。

3、结合目前的人力资源状况 从题干中知道，企业是不足百人的单位，那么企业是劳动密集型的生产企业，还是知识密集型的现代化高科技企业呢？自然需要考虑在内。

5、压缩部门 不足百人的企业，如果行政部门设置过于密集，无疑显得流程错乱，譬如常见的行政部门有人事部、行政部、后勤部、企划部、财务部等，建议只设置人事、财务、行政三个部门足以。