工作中，同事之间出现纠纷怎么解决

1、相互理解，握手言和如果可以做到相互理解，两人之间握手言和的话，这当然是最好的结局，这是处理纠纷的最好方法，相互之间相互理解。

3、请示上级领导出现实在不能解决的纠纷，我们可以请示上一级领导，让领导出面来解决，毕竟是领导，大家都会给些情面的。

5、离职对于工作环境的不适，同事之间的纠纷，我们可以申请主动离职的做法，离开是非之地。