如何培养职业操守和专业才能

1、加强职业道德培训。职业操守是职场的灵魂，最高指引，只有良好的职业操守，才能发挥作用，做好本职工作。

3、把职业操守作为企业文化的一部分，让每个职工都能在日常感受到这种文化，耳濡目染，职工自然而然的就养成了恪守良好的职业操守的习惯。

5、给职工开展专业知识技能的培训和讲座，如果有条件还可以让职工去专业的院校培训、进修。这对职工的技能提升是最直接的途径。