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企业业务培训工作流程

时间:2024-10-25 14:21:58

1、与营销中心经理、大区办经理沟通确定培训内容及目标

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2、制定业务培训计划,营销中心审批后,实施培训计划

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3、制作、完善培训教材,交由业务管理中心经理审核

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4、审核通过后,实施培训内容。对培训进行录像,培训后资料备案

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5、每日向大区经理、综合人事部经理汇报培训情况。

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6、对每个人的培训进行考核,填写考核表。考核全部通过后发放等级证书

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7、将考核表发送至营销中心经理、综合人事部经理和大区经理

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