如何打造狼性员工

1、一：物质薪酬加持钱是生活的保障，是工作的不竭动力，给有绩效的员工相应的丰厚报酬，会让员工有工作的动力。

3、三：激发员工的潜能狼性不仅仅只是站在一起喊喊口号，打打鸡血，而是应该最大限度激发员工潜能，实现自身的价值最大化。

5、五：领导层要放下架子都说亲民的领导才得员工尊重，放下自己的架子和员工一起工作，无论什么都一起干，劲往一处使。

7、七：提高执行力公司自上而下都要将执行力放在首位，只有效率才能出精品，没有执行力也就没有竞争力可言。