一个完善的考评者培训制度应该达到什么目的呢

1、使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用的，认识到自身在绩效考评过程中的作用。

2、统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解。

3、使考评者理解具体的考评方法，熟悉绩效考评中使用的各种表格，并了解具体的考评程序。

4、避免考评者误区的产生，使考评者了解如何可能地消除误差与偏见。

5、帮助管理者学习如何进行绩效反馈和绩效指导。