四川省公务员考试行测题型涉及言语理解、常识、数量关系、判断推理、资料分析，本篇介绍四川省考行测矛盾法的运用、适用的题型。
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四川省公务员考试行测
一、行测矛盾法的运用
1、矛盾法的运用说明1）矛盾法是指利用矛盾的特点来分析并解决问题。2）矛盾法的运用环境在题干材料中给出几个人说的话，然后说其中一个人或几个人说的是真话，或者说假话，再让考生判定谁说真话、谁说假话。
2、矛盾法的运用步骤第一步：找矛盾，即根据题干材料，找出具备矛盾特点的两句话；第二步：跳出矛盾，即跳出找到的矛盾关系的两句话，根据题干已知条件，分析剩余的几句话中的真假关系，从而做出推理；第三步：判断矛盾，如果第一次做出的推理没有得出正确答案，则根据第一次推理出的结果，带入到题干中的条件中，判断具备矛盾关系的两句话的真假关系；第四步：做出推理，根据二次推理结果，得出最终答案。具体示例及运用如图1
二、行测矛盾法适用的题型
1、矛盾法可运用于真假话问题1）真假话问题是在题干中涉及真假对错的一类问题，解决的关键其实是依托于矛盾关系。2）矛盾，即是非A则B的关系，一件事情，如果A发生B一定不发生，如果A不发生B一定能发生，且AB不同时为真，也不同时为假，两者永远为一真一假的关系。即：所有A是B——有些A非B;所有A非B——有些A是B;某个A是B——某个A非B;A且B——非A或非B;A或B——非A且非B;如果A，那么B——A且非B;具体示例及运用如图2
