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人才盘点,到底盘什么

时间:2024-10-17 02:49:50

1、盘点内容一:工作绩效• 着眼于过去 • 强调个体所达成的业绩 • 不代表有潜力- 绩效分析(全年/半年)- 对比绩效工具:绩效评价、敬业度调查

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2、盘点内容二:工作能力• 着眼于现在 • 强调有助于达成绩效的行为 • 可能会有绩效颍骈城茇- 能力的冰山模型- 知识与技能测评工具:360反馈、访谈、能力测评

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3、盘点内容三:工作潜能• 着眼于未来 • 强调组织与个体双方需求 • 可能成行为- 五项潜能指标工具:认知测评、个性/领导力测评

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