当前中国教育大环境下的复制式的应试教育，可谓是褒贬不一，其中有很大一部分负面消息是因为应试教育出来的显得有些思维定势化，失去了原有的活跃的思维。这里呢，我给大家分享一些打破思维定势的小方法，希望对大家有所帮助。
经典案例学习
1、古人们都说，"前事不忘后事之师"，这是一个很重要的知识，对大多数情况都适用。可以针对性的搜寻一些相关的在不经意间打破思维定势的经典案例，并且组织人员抽出时间来进行创新分析，群策群力，并且适时对团体等各种要素做出适当改变。
重视思维环节
1、思考问题的思路，可以说从来都不是一气呵成的，可能会在某个重要关键的地方发生卡壳，甚至一直停滞不前。对于原有的思维，我们可以选择关注思维环节，对一些环节产生一定的思考，是否可以有其他的代替物可以代替或者发挥比原先更好的作用。
学会"求异"
1、在大多数思考问题的时候，一般是以团队为主体对问题进行相关思考的，这个思维讨论就为新思维的出现奠定了一定的群众基础。学会倾听别人的意见或者看法，可能大家的意见是五花八门的，但并非是空穴来风。这个时候，我们要学会听，善于听，听出发言其中的画外音，尝试新思维。
