中型以上企业员工年度培训计划如何报批

1、基层单位或部门根据业务发展需求和员工建议，按统一规定和要求，填写好培训计划需求表，经部门领导审核确定后，报人力资源或人事培训管理部门。

3、人事培训管理部门相关人员，对企业的整体培训计划需求和预算方案进行讨论，确定后报分管人事培训的相关部门领导、企业高管审批。

5、人事培训管理部门对培训计划预算方案组织实施，并反馈给相关部门。