面试的五个刁钻问题你该如何应付

1、你的缺点？考官问你这个问题不是真的想听你无比坦诚地直接叙述你的缺点，无论是哪一个考官都喜欢聪明的应征者。正确的做法是从优点说起，中间夹杂着小缺点，最后还是要把话题说回到自己的优点上。

3、你对薪酬的要求？如果你对薪酬的要求太过随便，公司就会怀疑你是否能够用心投入工作。一般的回答套路是先说明自己的才能，表示希望对方能给出合理的薪酬。

5、你有没有什么问题想问？对于这个问题，你必须有问题。而且要问有智商的问题。比如公司的发展方向和趋势，员工的培训和晋升的机制等等，用人单位喜欢上进尽职的员工。