1、首先无法掌控自己的脾气，当你工作中遇事不顺时就按耐不住自己的脾气，对每一个遇到的人诉说自己受到的不公正待遇，不是唉声叹气就是歇斯底里，虽然这种性情是真我的外在表现，但在职场中却是一种极不成熟的表现；
2、在工作中表现出盲目的乐观和自信，虽然乐观和自信是每个职场人应该具备的良好品质，但是毫无底气或盲目的乐观和自信显然会对自己造成不利的影响，古人有云，满招损，谦受益说的就是这个道理；
3、眼高手低，简单的事情不想做，难的事情不会做，终日怨天尤人，不肯脚踏实地的工作，这种表现多见于刚入职不就的新员工，他们大学毕业没多久，怀揣着要拯救世界的梦想，却陷入了现实的泥潭而不能自拔；
4、对自己的领导嗤之以鼻，不把领导放在眼里，觉得领导无法驾驭自己的才能，自己没有施展才华的空间，岂不知领导之所以能成为领导，不只是有才华这么简单，人脉、管理经验都肯能比你强；
5、太过锋芒毕露，好胜心极强，无论是谁都想与之比个高下，不懂得礼让，这种人势必会在职场中为自己树敌过多，给自己制造工作障碍，不懂得适当隐忍才是正确的处事之道。
