公司的人力资源都是如何减少企业人员跳槽的

1、1找员工跳槽原因一般的员工是不会轻易跳槽的。一定要找出原因来，是因为公司的原因，还是个人原因。或者是因为待遇问题。

3、3观察员工日常有很多员工有事的时候，就会心不在焉，一定要关注员工的情绪，如果发现不对的情况下，一定要在第一时间里去理解员工的情况。

5、5经常组织团建公司应该对组织全体团建。这样一来，可以了解员工的生活，或者家庭情况，有什么可以第一时间知道，而且团建可以增加同事之间的感情。

7、7奖品过年过节，要给员工发福利，这样又能安抚人心，又有纪念是意义，员工会觉得公司比较人性化。