如何控制销售人员的流失

1、控制销售人员的流失，首先企业要对销售人员岗位给予足够的重视，要具有公开公正的薪酬福利制度。

3、控制销售人员的流失，企业在管理销售人员的时候，要给予员工足够的员工关怀，这样销售人员才能在企业感受到归属感。

5、控制销售人员的流失，企业要对销售人员给予一定的激励，这样不仅能控制销售人员流失，也能够帮助销售人员提升自身的业绩。