在培训中如何设计游戏活动

1、游戏目标：就是描述以下通过游戏达到的培训目的和培训价值；

4、所需时间：就是设计完成游戏所需的时间；

6、操作要点：就是指在游戏中讲师需要观察的内容，或学员遇到困难时能够给予哪些指导；