如何处理冲突

1、　　（1）协商：当发生冲突时，由双方派出代表通过协商的办法解决。

3、　　（3）第三者仲裁：是由权威人士仲裁，靠法规来解决，或者由冲突双方的共同上级来裁决，要求双方按“下级服从上级”的原则执行裁决。

5、　　（5）不予理睬：这是“推延”办法的变种，这种不予理睬的办法不但不能解决问题，有时还会使冲突加剧。