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职场管理者如何获得权力指导

时间:2024-10-13 10:35:37

1、雄心:有当领导的强烈欲望。首先你必须有当领导的欲望,应验俗话不想当将军的士兵不是好士兵,而且这种感觉需要很强烈,才足以支撑你笑到最后。

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3、专注:职业的专注度。你必须有效的凸显你的核心竞争力,在某个行业呆满五年以上,深耕该行业的技术壁垒及未来趋势。

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5、信心:足够的自信,足够的知识储备。信心来自于你自己本身的知识储备和工作经验,没有什么更好的途径可以提高你的自信心,唯有不断地学习进步才能拥有强大的自信心。

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7、面对冲突能力:能够有效化解冲突。面对冲突几乎是每个管理者都必须遇到的情况,你能够有效地处理冲突可以加强你权力的拥有进程。

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