人力资源的六大模块包括哪些

1、人力资源的六大模块：一、人力资源规划，比如企业人力资源制度的制定等；

3、培训与开发，比如培训与发展、项目评估、理论学习等；

5、薪酬福利管理，比如构建全面的薪酬体系等；