1、首先，如果我们第一次去应聘主管，对方会询问我们有没有管理经验，而这一点，我想，大家去应聘主管的都会有一定的经验，就算没有，我们也说自己有管理经验，不然，我们很容易还没开始，就已经阵亡。
3、第三，当然，在我们回答过后这一切后，代表我们已经开始了一大半，在接下来的面试中，对方会询问我们为什么离开原来的工作岗位，关于这一点，我们一定要仔细回答，否则，很有可能我们会失败者一点下。
5、第五，在对方完成这些教学之后，我们就算已经踏入主管的大门，接下来，对方并不会问我们所谓的管理经验会是什么，对方会告诉我们一些工作上需要注意的地方，也就是说，这个公司，如果运营的时候，哪里出现错误，我们应该怎么办！
