如何快速有效获得面试机会

1、针对性筛选岗位，定制简历投递。招聘网站上输入求职岗位名称，可以搜索到上百条同类招聘信息，很多同学当下的反应是立即如获至宝般一键投递，甚至直接委托系统自动投递，采用广撒网却用单独一种饵料等待大鱼上钩的方法求职，其实这是最不可取的方法。作为招聘者，我收到简历以后看到简历上的技能根本不匹配甚至根本没有我要求的技能时，心情的非常糟糕。根本不会阅览你的简历，甚至殃及你之后的简历。所以，投递简历时认真阅览招聘信息，针对性修改，针对性投递，控制一天在5-6家之间，是最有效的投递方法。

3、找朋友或者老师直接引荐。如果你看中了某一家公司，并且通过搜索发现你的同学或者老师在里面工作或者有熟人，那么引荐是最能得到面试机会的，因为一般熟人推荐都会首先获得信任。