如何判断员工的领导能力

1、要有以人为本的理念做事先做人，再辉煌的事业也是人做出来的，因此，重视人的因素是一位优秀领导者必须具备的基本条件。

3、要有掌控全局的能力每个人都想当管理者，能不能当领导或是领导能够当到多大，通常都会是能够掌控全局的能力表现出来。

5、要有强有力的执行力有了好的科学的决策，关键还在于如何具体抓好落实，而团队的战斗力是否足够强大，核心作用还是取决于领导。