1、当面请假，写请假单：如果请事假跟上司进行当面沟通，告知家里或者个人因为什么事情，必须要请假，给予说明清楚；
2、提前安排好工作，或者找好替代的人：请假时候跟领导汇报，自己近期的工作是怎么安排的，或者找到代理人。或者请假期间电话和邮件照常处理，这样让领导放心不会耽误工作。
3、用年休假期进行抵扣，有时候不批准的话，我们都是有年休假期的， 复合劳动法的规定，我们按照相应的假期进行抵扣，来调休，这样去跟公司去商量和协商。
4、请假时候态度要好，说话有客气：不要跟领导起冲突，或者大脾气之类，我们表明实际的情况，说话时候语气要好一点，一般领导都不会为难你的。
5、如果跟直属领导沟通不了，不批假可以找上一级的领导，说明自己的实际情况，请假的原因，进行再次的沟通，并且表明不会耽误工作，一般都可以请到事假的。
6、请病假，弄病历条过来，一般单位按照劳动法就必须给你休假了，病历条有点不舒服跟医生说明情况，还是很好开到的。
