总经理如何管理公司

1、能力让人信服。一个让人信服的总经理自然在管理上会轻松一些，他的资历与能力是让人非常信服的，这就让他本身有了很强的号召力。

3、善用人才。对于各种人的才能非常的了解，也善于把人放到合适的岗位之上，从而让这个人的才能充分的体现出来，把自己的工作做得更好，更出色。

5、奖罚分明。对于员工取得成绩一定会给出奖励，对于员工在工作上的失误也一定会查明原因。这种奖罚分明才能让员工越做越好。

7、亲近下属。不仅仅在工作上与员工保持沟通，在工作以外也会适当的进行交流，工作后能够与员工玩在一起。