企业工资增长如何与利润增长挂勾

1、工资增长要与企业远景发展目标相一致。每一个企业，都有自己远景发展的目标，所以在考虑增长工资的时候，一定要好好考虑远景发展的目标。

3、保证企业在市场竞争中的需要。适当增长工资，这是为适应市场竞争的需要。所以，该增长工资的时候，一定要增长职工的工资。

5、与企业引进人才挂钩。企业利润要不断增长，要通过创新、通过技术不断更新，而这一切要归功于人才。所以，为引进人才而增长工资，这是很有必要的。