如何有效地向领导汇报工作

1、在向领导汇报工作时，要说重点和结果，其实这是人之常情，没有谁愿意听那些没完没了的过旯皱镢涛程，不管是受人之托，还是领导安排工作，最终都想知道是否完成了当时所交代的事情。但这看似简单的逻辑，在我们的职场工作沟通中，表现的很不尽如人意，因为经常有同事在汇报或反馈工作时，抓不住重点，把工作结果和过程混在一起，让领导听得一头雾水。

3、有时候，因为工作结果不是太好，所以我们在汇报时，总会急于说明过程中自己已经做了很多事情，自己已经很辛苦了，这其实是无意识地用描述过程来推卸责任。这种做法是一个很不职业化的表现，更不可能成为上级重用你的理由。

5、所以，职场中，我们在汇报工作要先说结果，如果上级需要了解过程，再说过程。组织都是靠着一个个良性的结果运转的，作为职业人，首先要关注的、要汇报的就是工作结果，因为工作结果才是组织和管理者最关心的。