职场上司最讨厌的5个员工行为，切记

1、缺乏责任感的员工对于一些做事极其缺乏责任感的，总是事不关己高高挂起的态度，会让领导觉得没有安全感，也是不值得培养的对象。

3、缺少工作创新没有领导会喜欢一层不变的员工，如果总是采用单一的处理和做事方式，自然也无法被上司重视，也更是不受大家欢迎和支持的。

5、不善于交际的人相对于普通员工，职场领导都是比较喜欢思维活跃，乐观活泼的员工，不管是从人际还是到谈判，都能够拥有自己的风格。