2020年对我来说是最惨的一年。我经历的这些，我不细说，但总结了以下几个建议，看到的朋友建议重视。
几种情况离职不犹豫
1、公司某个月因资金问题推迟发上月工资。资金都不行了，撑不了多久，趁早溜。当前工作情况下，感到迷茫无方向，公司无法提供机会和改变。思考三个点：做什么（职业）？要什么（心理）？能做什么（能力素质和资源）？能力素质资源是基础，心理愿景的构建，其实就是你职业发展方向。新公司工作规范、能力质量、效率不如上家公司，而自己改变不了的情况。
不裸辞
1、裸辞可能会承担1个月或者2个月无工作的风险，如果比较关注社保的，可能还需要自己缴社保。大公司的面试或者银行、运营商等，面试周期是特别的长的。加上2020年市场环境不如往年，这是不推荐裸辞的主要原因。
