如何减少企业员工的流动性

1、第一，有合理的晋升机制，让有能力的人可以有更大的舞台来发挥自己的才能和优势

3、第三，营造良好温馨的工作环境，体现出员工在企业的价值以及享受到的各种待遇

5、第五，尤其是销售岗位流动性特别大，那么在签订正式合同之前要对员工的上进心，抗压能力等进行考核