就业力是未来年轻人必备的能耐之一，研究就业力超过十年的英国学者哈维说：就业力的本质是永续实现自我的能力，而非拥有一份工作的能力。他认为核心就业力包括态度，个人特质，生涯管理与自我营销。
生涯的自我认同，人力资本，社会资本，个人适应力这几个维度组成了就业力。维度又称维数，是数学中独立参数的数目，在物理学和哲学的领域内，指独立的时空坐标的数目。可见就业力的四个纬度对于就业力来说非常重要且不可忽略。
大学生职业生涯规划一书中就提到了就业力由哪几个维组成，以此来教导当代大学生重视就业力的四个维度，提升自我。这四个维度分别是生涯的自我认同，人力资本，社会资本和个人适应力。就业力作为求职成功的一个重要预测指标，应作为大学生关注的对象。